Αναζητώντας εργασία με το BPD: Πώς πρέπει να είμαι ειλικρινής;

Πρόσφατα τα οφέλη μου έχουν κοπεί και θα χρειαστεί τουλάχιστον ένας μήνας για να το ξεπεράσω. Για να αντιμετωπίσει την ξαφνική μείωση στη σκηνή μετρητών, έχω ψάξει για μια θέση εργασίας με περιορισμένη επιτυχία. Έχω υποβάλει αίτηση σε δύο εστιατόρια και είπαν να αφήσει το όνομά μου και τον αριθμό μου, το οποίο είναι το ισοδύναμο του φιλού του θανάτου. Ευτυχώς, έχω ένα προβάδισμα σε μια δουλειά σε ένα κατάστημα παγωτού και μοιάζει να μπω στη συνέντευξη. Αυτό οδηγεί σε μια ερώτηση - πόσο ανοιχτό θα πρέπει να είμαι σχετικά με τη συνοριακή διάγνωση διαταραχής προσωπικότητας;

Η περίπτωση για να παραμείνει σιωπηλός

Υπάρχει πολύ κίνητρο για να ελπίζουμε ότι δεν θα εμφανιστεί. Μετά από όλα, δεν χρειάζομαι καταλύματα για να κάνω τη δουλειά μου. Το φάρμακό μου δεν θα μου κάνει να αποτύχει μια δοκιμή φαρμάκων. Και μου είπαν ότι μπορώ να περάσω ως κάποιος χωρίς ψυχική ασθένεια. Γι 'αυτό δεν μπορεί να έρθει καν.

Αλλά τι γίνεται αν το κάνει; Για να πω την αλήθεια, φοβάμαι μια ερώτηση σχετικά με την ιστορία της εργασίας μου. Είμαι επίσης φοβισμένος ότι ένας πρώην εργοδότης μπορεί να αποκαλύψει τη διάγνωση της BPD μου, καθώς μου κόστισε τη δουλειά. Πρέπει λοιπόν να είμαι προετοιμασμένος. Αλλά τι να πω; Λένε; Ή μήπως είμαι ειλικρινής; Πόσο ειλικρινής πρέπει να είμαι για το παρελθόν μου;

Υπάρχει πολύ στίγμα στην ψυχική ασθένεια, ειδικά αυτά που έχω (μετατραυματική διαταραχή άγχους, σχιζοσυναισθηματική διαταραχή, αλκοολισμός και οριακή διαταραχή προσωπικότητας). Φοβάμαι ότι αυτό το στίγμα θα μου κοστίσει τη δουλειά. Αυτός δεν είναι ένας αβάσιμος φόβος. Κάποτε δεν κατάφερα να βρω δουλειά για την οποία ήμουν εξειδικευμένος μετά την εξέταση της προσωπικότητας που αποκάλυψε την ασθένειά μου. Μια άλλη φορά που ο προπονητής μου έλεγε έναν πιθανό εργοδότη, και ήταν τόσο ανήσυχος που θα μπορούσα να είμαι βίαιος που δεν με πρόσφερε. Επίσης, όταν η ασθένειά μου εκδηλώθηκε κατά τη διάρκεια του στρατού Basic, με απέκρυψα από στρατιωτική θητεία. Έχοντας μια ψυχική ασθένεια κάνει την εύρεση εργασίας πολύ πιο δύσκολη.

Η υπόθεση για ειλικρίνεια

Ο πατέρας μου είναι γεωργικός μηχανικός υπεύθυνος για την πρόσληψη ανθρώπων στο εργοστάσιο στο οποίο εργάζεται. Έτσι τον τηλεφώνησα και ζήτησα συμβουλές. Η συμβουλή του μπαμπά ήταν να είναι ανοιχτή και ειλικρινής για τη διάγνωση. Μετά από όλα, πιθανότατα θα έρθει σε κάποια στιγμή, και αν λέω την αλήθεια δεν χρειάζεται να θυμάμαι αυτά που είπα.

Η κοινωνία αλλάζει. Υπάρχει περισσότερη κατανόηση της ψυχικής ασθένειας. Και αν αισθάνομαι ντροπή για τη διάγνωση ή την ανάγκη να την κρατήσω μυστική, πώς μπορώ να περιμένω από τους άλλους να αισθάνονται διαφορετικά; Και αν τα συμπτώματά μου με έβαλαν στο νοσοκομείο, πώς θα εξηγήσω στον εργοδότη μου γιατί δεν μπορώ να το καταφέρω να λειτουργήσει;

Υπάρχει νομοθεσία που με προστατεύει: τον Αμερικανό με Αναπηρία Νόμο, ή ADA. Η ADA παραβαίνει τις διακρίσεις λόγω αναπηρίας. Έτσι θεωρητικά δεν θα πρέπει να χάσω αποκαλύπτοντας την αλήθεια. Μπορεί να μου ωφεληθεί ακόμη και αν ο δυνητικός εργοδότης μου μπορεί να τύχει φοροαπαλλαγής.

Το σχέδιό μου

Τόσο εδώ είναι το σχέδιό μου: μην προσφέρετε εθελοντικά τις πληροφορίες, αλλά μην το αρνηθείτε. Ελπίζω το ερώτημα γιατί υπάρχει ένα κενό στο ιστορικό εργασίας μου και γιατί δεν εργάζομαι τώρα δεν έρχεται, αλλά να είναι πρόθυμος να εξηγήσει τη διάγνωσή μου έκανε τα πράγματα δύσκολα για λίγο. Μην προσφέρετε εθελοντικά περισσότερες πληροφορίες από αυτές που είναι απαραίτητες για να εξηγήσετε την απάντηση.

Θα σας ενημερώσω πώς λειτουργεί για μένα. Αλλά τελικά πρέπει να αποφασίσετε την απάντηση στο ερώτημα πόσο ειλικρινείς θα πρέπει να είστε με τους σημερινούς και πιθανούς εργοδότες σχετικά με τη διάγνωσή σας.