Ο ναρκισσιστής στο χώρο εργασίας
- Παρακολουθήστε το βίντεο στο Narcissistic Boss
Ερώτηση:
ο ναρκισσιστής μετατρέψτε το χώρο εργασίας σε μια διπλή κόλαση. Τι να κάνω?
Απάντηση:
Σε έναν ναρκισσιστικό εργοδότη, τα μέλη του "προσωπικού" του είναι Δευτεροβάθμια Πηγές Ναρκιστικής Προμήθειας. Ο ρόλος τους είναι να συσσωρεύουν την προσφορά (θυμηθείτε τα γεγονότα που υποστηρίζουν το μεγαλοπρέπεια του ναρκιστή) και να ρυθμίζει την Ναρκιστική Προμήθεια του ναρκισσιστή κατά τη διάρκεια των ξηρών περιόδων - να παραπλανά, να λατρεύει, να θαυμάζει, να συμφωνεί, να παρέχει προσοχή και έγκριση και, γενικά, να υπηρετεί ως κοινό.
Το προσωπικό (ή θα έπρεπε να λέμε "πράγματα";) υποτίθεται ότι παραμένει παθητικό. Ο ναρκισσιστής δεν ενδιαφέρεται μόνο για την απλούστερη λειτουργία του καθρέφτη. Όταν ο καθρέφτης αποκτήσει μια προσωπικότητα και μια δική του ζωή, ο ναρκισσιστής είναι συγκλονισμένος. Όταν είναι ανεξάρτητος, ένας υπάλληλος κινδυνεύει να απολυθεί από τον ναρκισσιστικό εργοδότη του (πράξη που καταδεικνύει την παντοδυναμία του εργοδότη).
Το τεκμήριο του εργαζόμενου να είναι ίσο με τον εργοδότη προσπαθώντας να τον συντροφοδοτήσει (η φιλία είναι δυνατή μόνο μεταξύ ίσων) τραυματίζει τον εργοδότη ναρκιστικά. Είναι πρόθυμος να δεχτεί τους υπαλλήλους του ως υπαλλήλους, η θέση του οποίου χρησιμεύει για να στηρίξει τις μεγαλειώδεις φαντασιώσεις του.
Αλλά η μεγαλοπρέπεια του είναι τόσο αδύναμη και στηρίζεται σε τόσο εύθραυστα θεμέλια, που κάθε ίχνος ισότητας, διαφωνία ή ανάγκη (οποιεσδήποτε ενδείξεις ότι ο ναρκισσιστής "χρειάζεται" φίλους, για παράδειγμα) απειλεί τον ναρκισσιστή βαθέως. Ο ναρκισσιστής είναι υπερβολικά ανασφαλής. Είναι εύκολο να αποσταθεροποιηθεί η αυτοσχέδια "προσωπικότητα" του. Οι αντιδράσεις του είναι απλά σε αυτοάμυνα.
Η κλασική ναρκισσιστική συμπεριφορά είναι όταν η εξιδανίκευση ακολουθείται από υποτίμηση. Η υποτίμηση της στάσης εξελίσσεται ως αποτέλεσμα διαφωνιών ή απλά επειδή ο χρόνος έχει διαβρώσει την ικανότητα του υπαλλήλου να χρησιμεύσει ως Νωπά Πηγή Εφοδιασμού.
Ο βετεράνος υπάλληλος, ο οποίος τώρα θεωρείται δεδομένος από τον ναρκισσιστικό εργοδότη του, καθίσταται ακατανόητος ως πηγή υποταγής, θαυμασμού και προσοχής. Ο ναρκισσιστής αναζητά πάντα νέες συγκινήσεις και ερεθίσματα.
Ο ναρκισσιστής είναι πασίγνωστος για το χαμηλό του όριο αντίστασης στην πλήξη. Η συμπεριφορά του είναι παρορμητική και η βιογραφία του είναι θορυβώδης ακριβώς λόγω της ανάγκης του να εισαγάγει την αβεβαιότητα και να διακινδυνεύσει αυτό που θεωρεί ως "στασιμότητα" ή "αργό θάνατο" (δηλαδή, ρουτίνα). Οι περισσότερες αλληλεπιδράσεις στο χώρο εργασίας είναι μέρος της διαδρομής και έτσι συνιστούν μια υπενθύμιση αυτής της ρουτίνας που αποβάλλει τις μεγαλειώδεις φαντασιώσεις του ναρκισσιστή.
Οι ναρκιστές κάνουν πολλά περιττά, λανθασμένα και ακόμη και επικίνδυνα πράγματα, επιδιώκοντας τη σταθεροποίηση της φουσκωμένης εικόνας τους.
Οι ναρκιστές νιώθουν ασφυκτιζόμενοι από την οικειότητα, ή από τις συνεχείς υπενθυμίσεις του ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΥ, νιτρο-χαλικιού κόσμου εκεί έξω. Τους μειώνει, τους κάνει να συνειδητοποιήσουν το χάσμα Grandiosity μεταξύ των φαντασιών τους και της πραγματικότητας. Είναι μια απειλή για την επισφαλής ισορροπία των δομών προσωπικότητας ("ψευδείς" και εφευρέθηκαν) και αντιμετωπίζονται από αυτούς ως απειλή.
Οι ναρκιστές μεταβάλλουν για πάντα το φταίξιμο, να περάσουν το buck και να ασχοληθούν με τη γνωστική ασυμφωνία. "Παθολογούν" το άλλο, ενθαρρύνουν τα συναισθήματα ενοχής και ντροπής της, κατατροπώνουν, καταθλιπτούν και εξευτελίζουν για να διατηρήσουν την αίσθηση υπεροχής τους.
Οι ναρκιστές είναι παθολογικοί ψεύτες. Δεν σκέφτονται τίποτε γι 'αυτό επειδή ο ίδιος ο εαυτός τους είναι ψευδής, το δικό τους διαστρέμματα.
Ακολουθούν ορισμένες χρήσιμες οδηγίες:
- Ποτέ μην διαφωνείτε με τον ναρκισσιστή ή τον αντιπαθείτε.
- Ποτέ μην του προσφέρετε καμία οικειότητα.
- Κοιτάξτε άσχημα από όσα χαρακτηριστικά του έχουν σημασία (για παράδειγμα: με τα επαγγελματικά του επιτεύγματα ή με την καλή του εμφάνιση ή με την επιτυχία του με τις γυναίκες και ούτω καθεξής).
- Ποτέ μην του υπενθυμίζεις τη ζωή εκεί έξω και, αν το κάνεις, συνδέσεώς του με την αίσθηση της μεγαλοπρέπειας. Μπορείτε να μεγεθύνετε ακόμα και τα αναλώσιμα γραφείου σας, το πιο συνηθισμένο πράγμα που μπορεί να φανταστεί κανείς λέγοντας: "Αυτά είναι τα καλύτερα υλικά τέχνης ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΕΙΝΑΙ", "ΤΑ ΠΑΙΖΟΥΜΕ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ" κ.λπ.
- Μην κάνετε κανένα σχόλιο, το οποίο θα μπορούσε να επηρεάσει άμεσα ή έμμεσα την αυτο-εικόνα του ναρκισσιστή, παντοδυναμία, ανώτερη κρίση, παντογνωσία, δεξιότητες, ικανότητες, επαγγελματικό αρχείο ή ακόμα και η πανταχού παρούσα. Οι κακές προτάσεις ξεκινούν με: "Νομίζω ότι αγνοήσατε... έκανε λάθος εδώ... δεν ξέρετε... γνωρίζεις... δεν ήσαστε εδώ χθες έτσι... δεν μπορείς... θα έπρεπε... (που ερμηνεύονται ως απερίσκεπτη επιβολή, οι ναρκιστές αντιδρούν πολύ άσχημα στους αντιληπτους περιορισμούς που επιβάλλονται στην ελευθερία τους)... Εγώ (ποτέ δεν αναφέρω το γεγονός ότι είσαι ξεχωριστή, ανεξάρτητη οντότητα, οι ναρκιστές θεωρούν τους άλλους ως επεκτάσεις του εαυτού τους)... "Παίρνεις την ουσία της.
Διαχειριστείτε το ναρκισσιστικό σας αφεντικό. Παρατηρήστε τα μοτίβα στον εκφοβισμό του. Είναι πιο επιθετική τη Δευτέρα το πρωί - και πιο ανοικτή στις προτάσεις την Παρασκευή το απόγευμα; Είναι επιρρεπής στην κολακεία; Μπορείτε να τροποποιήσετε τη συμπεριφορά του κάνοντας έκκληση για την ηθική του, την ανώτερη γνώση, τους καλούς τρόπους, τον κοσμοπολιτισμό ή την ανατροφή; Η χειραγώγηση του ναρκισσιστή είναι ο μόνος τρόπος για να επιβιώσει σε έναν τόσο μολυσμένο χώρο εργασίας.
Μπορεί ο ναρκισσιστής να αξιοποιηθεί; Μπορεί η ενέργεια του να διοχετευθεί παραγωγικά;
Αυτό θα ήταν μια βαθιά λανθασμένη και ακόμη και επικίνδυνη "συμβουλή". Διάφοροι υπεύθυνοι διαχείρισης υποστηρίζουν ότι μας διδάσκουν πώς να αξιοποιήσουμε αυτή τη δύναμη της φύσης που είναι γνωστή ως κακοήθης ή παθολογικός ναρκισσισμός. Οι ναρκιστές κατευθύνονται, είναι οραματικοί, φιλόδοξοι, συναρπαστικοί και παραγωγικοί, λέει ο Michael Maccoby, για παράδειγμα. Η παράβλεψη ενός τέτοιου πόρου αποτελεί ποινικό απόβλητο. Το μόνο που πρέπει να κάνουμε είναι να μάθουμε πώς να τα χειριστούμε.
Ωστόσο, αυτή η συνταγή είναι είτε αφελής είτε άστοχη. Οι ναρκιστές δεν μπορούν να "χειριστούν", "να διαχειριστούν" ή "να περιέχουν" ή να "διοχετεύονται". Είναι, εξ ορισμού, ανίκανοι στην ομαδική εργασία. Έχουν έλλειψη ενσυναίσθησης, είναι εκμεταλλευτικοί, ζηλοφονικοί, υπερήφανοι και αισθάνονται δικαίωμα, ακόμα κι αν ένα τέτοιο συναίσθημα είναι ανάλογο μόνο με τις μεγαλειώδεις φαντασιώσεις τους και όταν τα επιτεύγματά τους είναι πενιχρά.
Οι ναρκιστές διαφωνούν, συνωμοτούν, καταστρέφουν και αυτοκαταστρέφονται. Η οδήγηση τους είναι καταναγκαστική, το όραμά τους σπάνια στηρίζεται στην πραγματικότητα, οι ανθρώπινες σχέσεις τους είναι μια καταστροφή. Μακροπρόθεσμα, δεν υπάρχει διαρκές όφελος για χορό με ναρκισσιστές μόνο εφήμερα και, συχνά, παραπλανητικά, "επιτεύγματα".
Επόμενο: Ναρκιστισμός με άλλες διαταραχές της ψυχικής υγείας (συν-νοσηρότητα και διπλή διάγνωση)
