Πρέπει να αποκαλύπτετε την ψυχική ασθένεια στο χώρο εργασίας;

Είμαι γαλλική νοσοκόμα, μπορώ να μιλώ αγγλικά, αλλά κάνω λάθη μερικές φορές όταν γράφω έτσι συγχωρήστε με εκ των προτέρων για τις κακοτυχούμενες ή κακές προτάσεις. Έχω εργαστεί στον ψυχιατρείο σε νοσοκομείο για 3 χρόνια. Από τρία χρόνια, δουλεύω σε άλλο ιατρικό χώρο που απαιτεί περισσότερη σωματική φροντίδα από τη νοητική φροντίδα. Πρόσφατα, εγώ υπέθεσα μια δουλειά ως νοσοκόμα ψυχικής υγείας στην κοινότητα, πήρα μια συνέντευξη και, τέλος, μου έδωσαν τη δουλειά γιατί υποθέτω ότι είχα τις ικανότητες για αυτή τη δουλειά. Κατά τη διάρκεια της ίδιας περιόδου, ασχολήθηκα με μια φάση ανησυχίας, διότι είχα σταματήσει τα φάρμακά μου πριν από έξι μήνες σε μια προσπάθεια να μείνω έγκυος. Έγραψα κάτι στην προσωπική μου σελίδα facebook για την ανησυχία μου που μου έδωσε ένα δύσκολο έργο και κάποιος έγραψε το περιεχόμενο της προσωπικής μου σελίδας facebook και το έδειξε στο νέο μου προϊστάμενο. Δεν ήθελε πια για τη δουλειά και έδωσε τη δουλειά σε έναν άλλο υποψήφιο. Ήμουν τόσο απογοητευμένος και λυπημένος γιατί ήξερα ότι ακόμα κι αν υποφέρω από μια ασθένεια άγχους, εξακολουθώ να έχω τις ικανότητες και τις ιδιότητες να κάνω τη δουλειά. Η κατάστασή μου επιδεινώθηκε επειδή φώναζε σχεδόν καθημερινά και καταθλίψα εξαιτίας αυτής της αδικίας που ένιωσα ήταν τόσο άδικο. Δεν μπορούσα να πιστέψω ότι κάποιος που εργάζεται στην ειδικότητα ψυχικής υγείας θα μπορούσε πράγματι να αρνηθεί να δώσει τη δουλειά σε μια νοσοκόμα απλώς και μόνο επειδή υποφέρει από άγχος! Νόμιζα ότι αυτά τα άτομα θα ήταν σε θέση να κατανοήσουν καλύτερα προβλήματα υγείας με τους εργοδότες τους, αλλά έκανα λάθος! Παρόλο που ήμουν ήδη κουρασμένος στη δουλειά για μερικούς μήνες πριν από αυτό το συμβάν, μόνο εγώ πήρε δύο εβδομάδες ασθενείας και άρχισα να παίρνω πίσω τα χάπια μου για άγχος (ένα αντικαταθλιπτικό) και αυπνία. Επέστρεψα πίσω στην εργασία, παρόλο που δεν ένιωθα ότι ήμουν έτοιμος γιατί απλώς ήθελα να ικανοποιήσω την τρέχουσα εργοδότη και φοβόμουν να έχω μια κακή αξιοπιστία αξιολόγησης (σε αυτό το νοσοκομείο, η επιμέλεια είναι πολύ σπουδαίος). Έτσι, πήρα το κίνητρο από τα χρήματα που θα έκανα κατά την εργασία και δούλευα για άλλους τρεις μήνες, παρόλο που ήμουν πολύ κουρασμένος και κοιμόμουν πολύ περισσότερο συχνά, κάτι που δεν συμβαίνει στις συνήθειες μου, αφού πάντα είμαι πολύ απασχολημένος επειδή παρακολουθώ με μερική απασχόληση σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα από τον Σεπτέμβριο του 2008, ενώ εργάζομαι με μερική απασχόληση επίσης. Ήμουν ένας άλλος άνθρωπος στη δουλειά μου. Ήμουν πραγματικά ασθενής νοσοκόμα, ευγενικός και σεβαστός και έγινα κάποιος εύκολα ευερέθιστος, απογοητευμένος και αγενής. Η υπερφόρτωση της εργασίας, η άρνηση του εργοδότη να έχει περισσότερο προσωπικό δικαιολογημένο για να εξοικονομήσει χρήματα, το άγχος της ανάγκης να φροντίζει για μια υπερυψωμένη αριθμός ασθενών που είναι ασταθείς, η ανικανότητα να πάρω τα διαλείμματα και το γεύμα μου, ο εκφοβισμός ορισμένων άλλων συναδέλφων να εργάζονται συν να χρειαστούν υπερωρίες σχεδόν κάθε μέρα και να αγωνίζονται με την ένωση νοσοκόμων σχεδόν πάντα για να πληρώσουν πήραν όλα μου ενέργεια. Ένιωσα ότι πάντα έδινα πάνω από 100% σε κάθε βάρδια ενώ εργαζόμουν και ποτέ δεν είχα τίποτα σε αντάλλαγμα, ούτε καν κάποια ευγνωμοσύνη από το αφεντικό μου έστω κι αν ήξερα με βεβαιότητα ότι η δουλειά μου τελείωσε τελείως επειδή είχα πάντα την τελειότητα και θα ήμουν πρόθυμος να κάνω τίποτα για να βοηθήσω ασθενείς. Έχω μόνο κακές συνέπειες: έχασα δουλειά εξαιτίας του άγχους μου, είχα παράπονα από το αφεντικό μου ότι η κλινική μου σημειώνει ήταν πάρα πολύ καιρό (σκέφτηκε ότι ήταν ο λόγος για τις υπερωρίες μου) και μερικοί συνάδελφοι άρχισαν να κάνουν κάποιο εκφοβισμό μου. Πριν από δύο μήνες, έμαθα ότι ήμουν έγκυος ένα μήνα ενώ ταυτόχρονα πήρα τη δουλειά στην οποία ζήτησα στο ιατρείο. Έγινε από τον έλεγχο μία μέρα στη δουλειά, επειδή το φορτίο των ασθενών που είχα ήταν πολύ βαρύ, ένας ασθενής χρειάστηκε ένα-σε-ένα περίθαλψη και εγώ δεν μπορούσαν να φροντίσουν τους άλλους ασθενείς όσο χρειάζονταν, νόμιζα ότι ήταν επικίνδυνο και μπήκα στο γραφείο του προϊσταμένου μου και εξερράγη. Έχω βρεθεί σε άρρωστη απουσία από τότε και δεν θα επιστρέψω στην εργασία μέχρι να περάσει η άδεια μητρότητας μου. Έχω υποφέρει από αϋπνία κατά τους πρώτους μήνες της εγκυμοσύνης μου και έχω ακόμα κάποια επεισόδια αϋπνίας τώρα, δεν έχω ενέργεια, αισθάνομαι κουρασμένος τις περισσότερες φορές, έχω ακόμα πολλά της απογοήτευσης για τη δουλειά μου, υποφέρω από εφιάλτες για κάθε είδους κατάσταση που συμβαίνει στη δουλειά σχεδόν κάθε βράδυ και πάνω απ 'όλα, έχασα το κίνητρο και την υπερηφάνεια για το δικό μου επάγγελμα. Νομίζω ότι πάσσομαι από κάψιμο, αλλά ο ψυχίατρος μου δεν μου είπε κάποια διάγνωση, μου πρότεινε να κάνω κάποια συμβουλευτική με έναν ψυχολόγο, αλλά αμφιβάλλω ότι ένας ψυχολόγος μπορεί πραγματικά να με βοηθήσει να αλλάξω τα συναισθήματά μου προς το δικό μου δουλειά. Υποθέτω ότι αν κάνω μια καύση και ότι ο εργοδότης μου μαθαίνει αυτές τις πληροφορίες, αυτό θα έχει ακόμη περισσότερες συνέπειες στη δουλειά μου. Έμαθα το μάθημά μου μια για πάντα, ποτέ δεν θα πω σε κανένα μελλοντικό εργοδότη για τα προβλήματα μου για το άγχος ούτε για το μου εξόγκωμα!

Δεν έχω πει στον προϊστάμενό μου την ψυχική μου ασθένεια. Πιστεύω ότι θα χάσω τη δουλειά μου αν το έκανα. Είναι μόνο μερική, αλλά ακόμα. Ψάχνω για μια άλλη δουλειά για να πάω με αυτό και έχω πει στον σύμβουλο μου για τις ψυχικές ασθένειες μου.

Το είχα πει στην τρέχουσα δουλειά μου - όταν οι διαθέσεις μου ήταν τόσο κακές που παρατηρούσαν άλλοι, έπρεπε να εξηγήσω. Ευτυχώς, οι άνθρωποι ήταν υποστηρικτικοί. Τότε έπρεπε να το πω ξανά (ότι ήταν πιο σοβαρό) όταν πήρα άδεια απουσίας. Είμαι πίσω τώρα, μέχρι στιγμής οι άνθρωποι δεν κάνουν πολλά για αυτό, και ούτε εγώ είμαι. Στην πραγματικότητα δεν έχει σημασία τις περισσότερες φορές, γι 'αυτό δεν μιλάμε γι' αυτό. Νομίζω ότι υπάρχει κάποιο στίγμα για μια ψυχική ασθένεια - αλλά το μεγαλύτερο στίγμα είναι ότι δεν μπορείς να κάνεις τη δουλειά σου. Εάν δεν λειτουργείτε, δεν έχει σημασία τι είναι ο λόγος, δεν θα σας θέλουν εδώ πολύ. Και αν μπορείτε να κάνετε τη δουλειά σας, οι άνθρωποι θα είναι λιγότερο επικριτικοί για την ασθένειά σας.

Δεν νομίζω ότι είναι καλή ιδέα να ενημερώσετε τον εργοδότη σας για την ψυχική σας ασθένεια. Παρόλο που μπορεί να έχετε μια καλή σχέση με τον προϊστάμενό σας, το MH έχει αρνητικό σταγμάρισμα και θα το θεωρήσετε ως "αυτό το άτομο με προβλήματα".

5 Νοεμβρίου 2012 στις 7:15 π.μ.

Αυτό είναι ένα μεγάλο άρθρο και μια πολύ καλή ερώτηση με την οποία οι άνθρωποι αγωνίζονται. Η απάντηση δεν είναι απλή. Οι νόμοι διαφέρουν παντού, αλλά όσο γνωρίζω, κανείς δεν είναι υποχρεωμένος να αποκαλύψει και κανένας εργοδότης δεν μπορεί να ρωτήσει "Έχεις αναπηρία; »Αποκάλυψη και σε ποιο βαθμό είναι προσωπική επιλογή, αλλά είναι δίκαιο να ενημερώσουμε τον εργοδότη εάν κάτι θα παρεμποδίσει με την εργασία σας. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ένας εργοδότης θα πρέπει να είναι έτοιμος να σας φιλοξενήσει, εκτός αν μπορεί να αποδειχθεί αδικαιολόγητη δυσκολία. Θα σας συνιστούσα να ελέγξετε τα "καταλύματα" και / ή τον "κώδικα ανθρωπίνων δικαιωμάτων" για ακριβείς λεπτομέρειες στην περιοχή σας. Αλλά ανεξάρτητα, η αποκάλυψη εξακολουθεί να αποτελεί πρόκληση και προσωπική απόφαση. Εγώ προσωπικά είμαι ένας για την ειλικρίνεια, αλλά πρέπει να προετοιμαστείτε για οποιεσδήποτε συνέπειες και να επιλέξετε τις λέξεις σας με σύνεση.

Είμαι πολύ τυχερός, καθώς εργάζομαι στον τομέα ψυχικής υγείας / εθισμού. Θεωρώ ότι οι άνθρωποι στους οποίους αποκαλύπτουν (κυρίως οι προϊστάμενοι μου) δέχονται πολύ τους περιορισμούς μου και υποστηρίζουν τη γενική υγεία μου, επιτρέποντάς μου να αφαιρέσω χρόνο αν χρειαστεί.

Εργάζομαι στον τομέα της ψυχικής υγείας και εξακολουθώ να δυσκολεύομαι να περάσω το χρόνο μου για τη δική μου θεραπεία. Το APRN βλέπω ότι μου έχει ολοκληρωθεί η γραφική εργασία FMLA ως προστασία, αν και μου έδωσε τη συμβουλή να σκεφτώ αυτά τα θέματα... Ήταν ένα πράγμα για αυτούς να ξέρουν ότι χρειάστηκα χρόνο για μια συνάντηση mh, αλλά ήταν άλλο να τους παραδώσει τη διάγνωσή μου. Τελικά επέλεξα να μην υποβάλω τα χαρτιά. Για μένα το έχω βρει χρήσιμο να συζητήσω υπό την επίβλεψή μου στους αγώνες μου μπορεί να επηρεάσει το έργο ή το αντίστροφο. αλλά δεν είμαι βέβαιος ότι θα το ήθελα ως μέρος του επίσημου ή ανεπίσημου ρεκόρ μου για να λυγίσει κατά βούληση.

Γεια Natalie! Είμαι επί του παρόντος ένας άνεργος δάσκαλος, με κενά στην απασχόληση. Δεν θέλω πραγματικά να πω στους νέους εργοδότες ότι είμαι διπολικός. Θα μπορούσα να τους πω ότι είχα μερικές περιόδους με κατάθλιψη, και κάνω καλά. Κάπως νομίζω ότι η κατάθλιψη θα ήταν πιο αποδεκτή από τη διπολική. Ίσως δεν είναι αυτός ο σωστός τρόπος να το εξετάσουμε. Τελικά καταλήγει να λέει τι είστε ασφαλείς ή άνετοι με την αποκάλυψη. Είναι πάντα μια προσωπική επιλογή, αλλά όχι μια εύκολη επιλογή.

Αυτό πραγματικά χτύπησε το σπίτι για μένα, καθώς προσπαθώ πιθανώς να επιστρέψω στο εργατικό δυναμικό σύντομα. Οι διαταραχές μου μπορεί να είναι αρκετά σοβαρές (Αγοραφοβία / Κοινωνική Άγχος). Ειλικρινά δεν ξέρω αν, ή για πόσο καιρό, θα είμαι σε θέση να διατηρήσω την απασχόληση, αλλά έχω μια οικογένεια για να υποστηρίξει... έτσι πρέπει να προσπαθήσω. Υπάρχει πάντα η δυνατότητα συλλογής μιας αξίωσης αναπηρίας, αλλά είναι ένας τόσο μακρύς, σκληρός δρόμος - γεμάτος στίγμα και δυσπιστία. Ποιος θέλει να αποδείξει πόσο τρελά είναι, ξανά και ξανά, χωρίς καμία εγγύηση ότι θα είστε σε θέση να στηρίξετε την οικογένειά σας στο τέλος. Προσωπικά, όταν επιστρέφω στο εργατικό δυναμικό, νομίζω ότι θα κρατήσω τις ασθένειες μου στον εαυτό μου.