Ένταξη στο χώρο εργασίας: Υποστήριξη αόρατων αναπηριών όπως η ΔΕΠΥ, ο Αυτισμός

Οι έξυπνοι και στρατηγικοί χώροι εργασίας σήμερα γνωρίζουν ότι η ένταξη είναι καλή επιχείρηση. Οι υποψήφιοι και οι εργαζόμενοι απαιτούν ολοένα και περισσότερο την ένταξη στο χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένων πολιτικών που έχουν σχεδιαστεί για την υποστήριξη και την ανάπτυξη νευροαποκλίνοντες εργ...

Συνέχισε να διαβάζεις

Επικοινωνία στο χώρο εργασίας: Ένα φύλλο εξαπάτησης της ΔΕΠΥ

Διαδώστε τη λέξη: Οι αποτελεσματικές δεξιότητες επικοινωνίας είναι ζωτικής σημασίας σε κάθε καριέρα. Ανεξάρτητα από τον κλάδο ή τη λειτουργία της εργασίας, το να γνωρίζετε πώς να μεταδώσετε το μήνυμά σας θα σας βοηθήσει να επιτύχετε το αποτέλεσμα που θέλετε.Από τη σύνταξη μηνυμάτων ηλεκτρονικού τ...

Συνέχισε να διαβάζεις

Διαχείριση προσδοκιών στην εργασία: Συμβουλές παραγωγικότητας ΔΕΠΥ

Εάν υπάρχει μια φόρμουλα για να υπολογίσετε πόσα μπορείτε να κάνετε σε μια μόνο εργάσιμη ημέρα, οι εγκέφαλοι ΔΕΠΥ δεν το γνωρίζουν. Η εκτίμηση του χρόνου μας διαφεύγει, καθιστώντας αδύνατη τη διαχείριση των προσδοκιών στην εργασία. Πώς μπορείτε να αναλάβετε νέα έργα όταν δεν μπορείτε να κατανοήσε...

Συνέχισε να διαβάζεις

Neurodivergent Job Interview Strategies: Confidence Boosts for Applicants

Λίγα άτομα που αναζητούν εργασία απολαμβάνουν τη διαδικασία της συνέντευξης. Δεν υπάρχει τίποτα άνετο με το να ανοίγεσαι σε μάνατζερ που σε προσαρμόζουν αποτελεσματικά, και αυτό μπορεί να ισχύει ιδιαίτερα για νευροαποκλίνοντες εργαζόμενους που αισθάνονται άβολα με έναν προς έναν επικοινωνία. Πώς ...

Συνέχισε να διαβάζεις
instagram story viewer